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Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Kinderwohngruppe in Plochingen

Veröffentlicht am 30. Juni 2025

Arbeitsort
73207 Plochingen
Bundesland
Baden-Württemberg
Stellenumfang
Verhandelbar
Dienstbeginn
01. Juli 2025
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir suchen ab 01.07.2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80-100 %) für unsere Kinderwohngruppe in Plochingen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten und begleiten den Alltag der jungen Menschen in der Gruppe.
  • Sie führen Tagesangebote durch und begleiten die jungen Menschen zu Terminen.
  • Sie übernehmen Nachtbereitschaften und Schichtdienste.
  • Sie gestalten eine gute Atmosphäre, die Zusammenhalt und Kooperation fördert.

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

  • einer Qualifikation als Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Diplom-Pädagoge/-in, Diplom-Sozialpädagoge/-in, Diplom-Psychologe/-in, Diplom-Heilpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, Sonderpädagoge/-in,
  • alternativ einem Bachelor- oder Masterabschluss in Rehabilitationspädagogik, Theologie/Pädagogik im interkulturellen Kontext, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit und Diakonie oder einen Master in Waldorfpädagogik,
  • Flexibilität und Durchhaltevermögen,
  • einem guten Gespür für die Bedarfe der jungen Menschen und Kollegen/-innen,
  • einem Führerschein Klasse B sowie
  • eigenverantwortlichem Arbeiten.

Ihre Vorteile:

  • Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
  • Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen.
  • Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System.
  • Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien.
  • Wir bieten Ihnen intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus.
  • Sie profitieren von einer sehr guten Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD SuE mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Einspringprämien.
  • Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage.
  • Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
  • Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine.