Leitung und Koordination (m/w/d) des ambulanten Hospiz- und Palliativdienstes Potsdam-Mittelmark

Veröffentlicht am 03. Juli 2025

Arbeitsort

14797 Kloster Lehnin

Bundesland

Brandenburg

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

-

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Mit dem ambulanten Hospiz- und Palliativdienst haben es sich Menschen zur Aufgabe gemacht, Schwerstkranke und Sterbende sowie deren Angehörige und Freunde zu begleiten, Hilfe und Nähe anzubieten und - wo gewünscht - ein Verbleiben in der vertrauten Umgebung zu ermöglichen.

Der ambulante Hospiz- und Palliativdienst gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab 1. Januar 2026 als

Leitung und Koordination (m/w/d) des ambulanten Hospiz- und Palliativdienstes
Potsdam-Mittelmark für den Standort Kloster Lehnin

Ihre Aufgaben

• Kostenstellenverantwortung für den ambulanten Hospizdienst im EDBTL
• Leitung des hauptamtlichen Teams und Organisation des Tätigkeitsfeldes
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Qualifizierungsmaßnahmen für ehrenamtliche Helfer*innen
• Kooperation und Vernetzung im Umfeld der Palliativ- und ambulanten Hospizversorgung wie Institutionen, Gremien etc. sowie Unterstützung und Beratung von leistungsrechtlichen Fragen
• Führen der Erstgespräche zur Erfassung und Klärung der Bedürfnisse von Betroffenen und deren Angehörigen/Zugehörigen

Ihr Profil

• staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen, Dipl. Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation
• Palliativ-Care Weiterbildungsmaßnahme
• Abschluss Koordinatoren-Seminar (gemäß §39a SGB V)
• Qualifikation Führungskompetenz (gemäß §39a SGB V) wünschenswert
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen.
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

• interessante Tätigkeit unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 75% der Regelarbeitszeit)
• Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
• weitere attraktive Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung
  und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
• angenehmes, kleines Team
• abwechslungsreiche Arbeitsbereiche