Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)

Veröffentlicht am 03. Juli 2025

Arbeitsort

Ewaldstraße 72, 45699 Herten

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

befristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

15. Juli 2025

Im Bereich Hilfen für Frauen, ist die anerkannte Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle nach § 2 und §§ 5-7 SchKG der Diakonie im Kirchenkreis Recklinghausen verortet. In der Beratungsstelle für Schwangere, Schwangerschaftskonflikt und Sexualität sind alle willkommen. Unabhängig von Nationalität, Religion oder Geschlecht. Menschen mit Beeinträchtigungen erfahren unsere Aufmerksamkeit und Unterstützung ebenso wie Ratsuchende jeden Alters und jeder sozialer Herkunft. Wir stellen gemeinsam mit den Frauen Gelder bei der Bundesstiftung „Mutter-Kind Stiftung Schutz des ungeborenen Lebens“, stellen den anerkannten Beratungsschein nach §219 StGb aus und führen Schwangerschaftskonfliktberatungen durch.

Das wünschen wir uns:

• Allgemeine Schwangerenberatung mit Begleitung bis zum 3. Lebensjahr des Kindes
• Schwerpunktmäßige Beratung im Bereich Schwangerschaftskonflikt (§ 218)
• Antragsstellung bei der „Bundesstiftung Mutter-Kind Schutz des ungeborenen Lebens“
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Bereich Prävention in öffentlichen Einrichtungen und Institutionen
• Präventionsarbeit für Jugendliche und junge Menschen

Das wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.) oder vergleichbar sowie erste Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit unterschiedlichsten Kulturen
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Spaß und Freude an der Arbeit im Bereich Prävention und Aufklärung
• sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie Kenntnisse im Bereich Soziale Medien bzw. das Interesse sich in die Thematik einzuarbeiten
• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eine offene und empathische Persönlichkeit, die durch Teamfähigkeit, eine wertschätzende Haltung und sicheres Auftreten überzeugt

Unser Angebot:

• Tarifliche Bezahlung (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungen
• Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

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