Architekt (d/m/w) in Teil- oder Vollzeit
Veröffentlicht am 03. Juli 2025
- Arbeitsort
- Hanns-Lilje-Platz 3, 30159 Hannover
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
siehe Anhang
Ihre Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll
- strategische Beratung zum Gebäudebestand und zur zukunftsorientierten Standortentwicklung
- Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie Kostenermittlungen
- Mitarbeit im Bereich der Projektentwicklung
- gestalterische und konstruktive Beratung der Kirchengemeinden bei allen Gebäudefragen
- Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Konzepten für Grundstücke des Kirchenkreises und der Kirchengemeinden
- Beratung zu Fragen der Finanzierung und Wirtschaftlichkeit der Baumaßnahmen
- Beratung zu Bau- und Vertragsrecht
- Zusammenspiel von Zukunftsorientierung, Wirtschaftlichkeit, Klimaschutz und Denkmalschutz
Ihr Profil – Kompetenz trifft Leidenschaft
- Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder entsprechende Weiterbildung
- vergleichbare Berufserfahrung aus der Praxis von Umbau-, Neubau und Sanierungsprojekten
- Lust auf kreative Ideen für die Denkmäler und Kirchengebäude
- Planungserfahrung, Gestaltungs- und Kostensicherheit
- sichere Kenntnisse über die einzelnen Projektstufen, VOB, Bauverträge sowie Bau- und Planrecht
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Freude am Umdenken und Planen sowie ein freundliches, teamorientiertes Wesen und Interesse in einem christlichen Umfeld zu agieren, verbunden mit einer hohen Identifikation mit den Werten der Ev.-luth. Kirche
Unsere Benefits – Ihr Gewinn
- Mehr als ein Job: Gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Immobilien!
- Sicher und fair: eine attraktive Vergütung nach TV-L sowie zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Benefits (u.a. Jobticket und Dienstrad)
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance