Stellvertretende Gesamt-Einrichtungsleitung (m/w/d)
Veröffentlicht am 11. Juli 2025
- Arbeitsort
- Heiligenbergstraße 71, 28307 Bremen
- Bundesland
- Bremen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Dienstbeginn
- 15. September 2025
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. August 2025
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Für unsere Kindertageseinrichtungen Melanchthon der Ev. Brückengemeinde suchen wir zum 15.09.2025 eine Stellvertretende Gesamt-Einrichtungsleitung (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 20,00 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Die Kitas bieten mit ihren insgesamt über 20 pädagogischen Fachkräften an zwei Standorten über 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in sieben Gruppen an.
Aufgabenbeschreibung
- Mitverantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzept und Budgetverwaltung
- Kooperation mit der Kirchengemeinde
- kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
- Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung
Voraussetzungen
- Sozialpädagogischer Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
- Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
- regelmäßige Beratung und Supervision
- vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK S 15 (analog TVöD)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.