Pädagogische Fachkraft, Mutter-Vater-Kind-Haus, Teilzeit, Teilzeit (w/m/d)
Veröffentlicht am 12. August 2025
- Arbeitsort
- 47506 Neukirchen-Vluyn
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 11. September 2025
Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung bietet Eltern mit ihren Kindern individuelle Hilfeleistung und Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Verselbstständigungswohnen und "Clearing". Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 22 Stunden/Woche:
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Müttern/Vätern und ihren Kindern (0–3 Jahre) im stationären Jugendhilfe-Setting.
- Durchführung von Clearings und Entwicklungsförderung.
- Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Fachstellen.
- Dokumentation der Betreuungsarbeit, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanungen
Mitwirkung im multiprofessionellen Team.
Ihr Profil
- Staatlich anerkannter Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer, Gesundheitspfleger, Kinderkrankenpfleger, Familienpfleger, Kulturpädagogen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagogen) (w/m/d).
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
- Kenntnisse im Umgang mit komplex belasteten Familien und in der Entwicklungsförderung von Kleinkindern (0–3 Jahre).
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zulagen, Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub + 1 Brauchtumstag sowie zusätzliche freie Tage als Ausgleich zum Schichtdienst.
- Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.