Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Personalabteilung
Veröffentlicht am 28. August 2025
- Arbeitsort
- Limperstraße 15, 45657 Recklinghausen
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- nein
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 12. Oktober 2025
Das Kreiskirchenamt mit seinen ca. 50 Mitarbeitenden in Recklinghausen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen und nimmt als Dienstleister der angeschlossenen Körperschaften des öffentlichen Rechts (17 Kirchengemeinden, 2 Kirchenkreise und deren Einrichtungen) die administrativen Grundaufgaben wahr.
Aufgabenbeschreibung
- Personalbetreuung und -verwaltung
- Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Kompetenter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
- Personalkosten berechnen, insbesondere jährliche Personalkostenhochrechnung für die HH-Planungen der Finanzabteilung
- Erstellen von Entwürfen für Abmahnungen, Arbeitszeugnisse u.ä.
- Umfassendes Beraten der Arbeitgebervertreter etc. in allen personalrechtlichen Fragen
Voraussetzungen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Eignung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Betriebswirt/in oder Verwaltungswirt/in) oder eine kaufmännische Ausbildung; dann mit fundierten Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung wird erwartet und seitens des Arbeitgebersfinanziell unterstützt.
- Die weiteren Anforderungen bitten wir der anhängenden Stellenausschreibung zu entnehmen.
Wir bieten
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden)
- Vergütung bei pers. Voraussetzung nach EG 9 BAT-KF
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit dese mobilen Arbeitens (i.d.R. nach sechsmonatiger Zugehörigkeit zur Dienststelle)
- Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes, hilfsbereites Team mit offenen Türen
- Ein eigenverantwortliches, anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet im Personalwesen mit Raum für eigene Ideen um mitgestalten und mitentwickeln zu können
- Gute Absicherung mit einer Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kostenfreie Nutzung eines Kaffeevollautomaten sowie einer Wasserzapfstelle