Klimaschutzmanager*in
Veröffentlicht am 02. Mai 2024
- Arbeitsort
- Iserlohner Straße 25, 58239 Schwerte
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- bis 30. September 2025
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Mai 2024
Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) ist mit rund 2 Mio. Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Klimaschutzmanager*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Gebäude, Mobilität, Managementsysteme
Die EKvW ist seit Jahrzehnten im Bereich des Umwelt- und Klimaschutzes engagiert und hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 netto-treibhausgasneutral zu werden. Um das ehrgeizige Klimaschutzziel zu erreichen, kommt es jetzt auf wirksame Weichenstellungen bei der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und der Synodenbeschlüsse an.
Die Stelle ist angesiedelt im Institut für Kirche und Gesellschaft der EKvW (IKG).
Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit einer weiteren Klimaschutzmanagerin koordinieren Sie das landeskirchliche Klimabüro und sein Netzwerk.
- Sie vernetzen und schulen Klimaschutzmanager*innen der Kirchenkreise.
- Sie begleiten die Umsetzung des Klimaschutzplans in den Liegenschaften der Landeskirche und führen Energie- und Umweltmanagementsysteme ein.
- Sie entwickeln und steuern Projekte mit den Schwerpunkten Gebäude, Mobilität und Erneuerbare Energien und tragen so maßgeblich zur Erreichung der Klimaschutzziele der EKvW bei.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Architektur, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Geografie oder vergleichbare einschlägige Fachrichtungen,
- Erfahrungen im Projektmanagement: Beantragung, Durchführung und Ergebnissicherung von Projekten,
- hohe kommunikative und analytische Kompetenz,
- die Fähigkeit, Menschen in kirchlichen Zusammenhängen für den Umwelt- und Klimaschutz zu begeistern,
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität,
- eine Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag und idealerweise gute Kenntnisse kirchlicher Strukturen,
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit überwiegend im Bereich der EKvW.
Das bieten wir:
- eine bis 30. September 2025 befristete Stelle in einem Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich (50%) nach der Entgeltgruppe 13 BAT-KF (vergleichbar TVöD- kommunale Fassung),
- ein anspruchsvolles sowie spannendes Aufgabenfeld,
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- weitere Leistungen nach BAT-KF, bspw. bis zu 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
- Deutschlandticket mit derzeit 9 € Eigenbeteiligung pro Monat,
- umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen. Wir fördern kollegiale Beratung,
- Kennenlernen der neuen Kolleginnen und Kollegen bei einer Einführungsveranstaltung.