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Ev. Kita Elias in Berlin-Prenzlauer Berg sucht Erzieher*in (m/w/d)

Veröffentlicht am 26. April 2024

Arbeitsort
Göhrener Straße 11, 10437 Berlin
Bundesland
Berlin
Stellenumfang
Verhandelbar
Voraussetzung
Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die die Ev. Kita Elias in Berlin-Prenzlauer Berg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden, auf Wunsch auch Teilzeit.

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das Angebot der evangelischen Kita Elias richtet sich an derzeit 46 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren. Das Team arbeitet nach dem Konzept der Offenen Arbeit. Die Mitarbeiter*innen verstehen sich in Bezug auf die Kinder als deren Begleiter*innen, Lernpartner*innen und Vertrauenspersonen, die sie liebevoll und engagiert in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen.

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.evkvbmn.de.

Aufgabenbeschreibung

Wir wünschen uns einen Menschen, der sich für die Arbeit mit Kindern begeistern kann und auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht sowie die Rechte der Kinder in seiner pädagogischen Arbeit achtet und berücksichtigt.

 

Voraussetzungen

  • nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
  • Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht
  • Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
  • Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
  • eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
  • Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung

Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach TV – EKBO (Jahressonderzahlung, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung
  • eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
  • kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
  • differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
  • ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit einer Mentor*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
  • ein vernetzter und innovativer Träger

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