Sozialarbeiter/in (FH) (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Sozialpädagogen/-in (FH) (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder gleichwertiger Studienabschluss.
Veröffentlicht am 26. April 2024
- Arbeitsort
- Waisenhausstraße 5, 66954 Pirmasens
- Bundesland
- Rheinland-Pfalz
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Prot. Gesamtkirchengemeinde Pirmasens sucht für das Haus der Diakonie in Pirmasens Sozial- und Lebensberatung/ Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung zum 01.07.2024 einen/eine
Sozialarbeiter/in (FH) (m/w/d) mit staatl. Anerkennung
Sozialpädagogen/-in (FH) (m/w/d) mit staatl. Anerkennung
oder gleichwertiger Studienabschluss.
Es handelt sich um eine Beschäftigung im Umfang von 25 Stunden, die unbefristet besetzt wird.
Aufgabenbeschreibung
- Soziale, sozialrechtliche und wirtschaftliche Fragen, schwierige Lebenssituationen
- Not- und Krisensituationen
- Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Beratung und Begleitung im Rahmen der vertraulichen Geburt
- Migrations- und ausländerrechtliche Fragen
- Beratung im Rahmen des Konzepts Gemeinwesendiakonie
Voraussetzungen
- Erfahrung in Beratungsarbeit und in der Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung
- Vertiefte Kenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht
- Kenntnisse im Arbeitsfeld der Gemeinwesendiakonie
- Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das Themenfeld der Kur- und Erholungsberatung
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
- Eignung im Umgang mit Publikum und Hilfesuchenden
- Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Arbeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision
- Verbindliche und freundliche Umgangsformen
- Toleranz und Respekt gegenüber anderen Kulturen und Lebensweisen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Fähigkeit zur Kooperation
Wir bieten
· Vergütung nach TVöD SuE 11B
· eine kirchliche Zusatzversorgung
· ein multidisziplinäres Team, ein gutes Arbeitsklima und regelmäßigen Austausch
· eigenverantwortliches Arbeiten in der Beratung
· eine flexible Arbeitszeit zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Supervision