Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) in Berlin Heiligensee

Veröffentlicht am 08. Mai 2024

Arbeitsort

Keilerstraße 19, 13503 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere stationäre Wohngruppe mit 6 Bewohner:innen in Berlin Heiligensee wünschen wir uns Unterstützung. Wir suchen für die Betreuung von Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung Mitarbeitende, die Lust haben, die bei uns lebenden Klient:innen im Alltag zu begleiten und ihnen zu einem möglichst selbstständigen Leben zu verhelfen.
Bei uns gehen wir mit Herz, Hand und Verstand auf die Bedürfnisse der Menschen ein. Fachliche Kompetenz und Tatkraft sind bei uns genauso gefragt wie ein offenes und hilfsbereites Wesen mit Fingerspitzengefühl. 

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20h/Woche) unbefristet. Zum Ende des Jahres kann die Stundenzahl bis auf 35h erhöht werden.

Sie arbeiten in Schichten mit Früh-, Spätschicht und Nachtbereitschaft. In der Regel beginnt der Dienst am Nachmittag und endet am nächsten Morgen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Tagesgestaltung nach speziellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Teilnehmenden
• Sie begleiten und assistieren bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben
• gemeinsam mit den Menschen planen und gestalten Sie ihre Freizeit
• gemeinsam entwickeln Sie Lebensperspektiven und arbeiten kontinuierlich darauf hin
• Sie nehmen an den regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und externen Supervisionen teil

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder in der Pädagogik z.B.  Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in oder Erzieher:in
• Sie sind empathisch und Menschen und deren individuellen Lebensentwürfen gegenüber aufgeschlossen
• Sie schätzen den inhaltlichen Austausch, möchten sich an der Weiterentwicklung von Konzepten beteiligen und bringen eigene Ideen ein
• Inklusion, BTHG, Personenzentrierung, ZLP sind für Sie nicht nur theoretische Fachbegriffe, sondern gelebte Praxis

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO  sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zulage für diese Entgeltgruppe
• attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, Fahrrad-Leasing u.a.

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