Erzieher:in oder SPA Teilzeit 37,5 Std. /Wo., befristet als Elternzeitvertretung
Veröffentlicht am 23. Mai 2022
- Arbeitsort
- Morahtstieg 4, 20535 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die Evangelische Kita Villa Sonnenschein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Krippen- und Elementarbereich eine:n
Ihre Aufgaben
- Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis und des eigenen pädagogischen Handelns
- Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des Tagesablaufs
- Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe des Kirchenkreises Hamburg-Ost bei Kindeswohlgefährdung
- Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder SPA (m/w/d)
- Sie haben generell eine wertschätzende, unterstützende Haltung und sind in der Zusammenarbeit mit den Eltern offen und kooperativ
- Sie verfügen über ein ganzheitliches Bildungsverständnis
- Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen den Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
- Sie haben Freude und Spaß am Mitwirken in einem lernenden Arbeitsfeld
- Sie sind flexibel und belastbar
Das bieten wir Ihnen
- Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
- Ein Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt
- Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
- Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe
- Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
- Zuschuss zum HVV - ProfiTicket
- Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Die Möglichkeit auf Entfristung der Stelle