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Erzieher:in oder SPA Teilzeit 37,5 Std. /Wo., befristet als Elternzeitvertretung

Veröffentlicht am 23. Mai 2022

Arbeitsort
Morahtstieg 4, 20535 Hamburg
Bundesland
Hamburg
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Evangelische Kita Villa Sonnenschein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Krippen- und Elementarbereich eine:n

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis und des eigenen pädagogischen Handelns
  • Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des Tagesablaufs
  • Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
  • Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
  • Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe des Kirchenkreises Hamburg-Ost bei Kindeswohlgefährdung
  • Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder SPA (m/w/d) 
  • Sie haben generell eine wertschätzende, unterstützende Haltung und sind in der Zusammenarbeit mit den Eltern offen und kooperativ 
  • Sie verfügen über ein ganzheitliches Bildungsverständnis
  • Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken ist für Sie selbstverständlich
  • Sie besitzen den Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
  • Sie haben Freude und Spaß am Mitwirken in einem lernenden Arbeitsfeld
  • Sie sind flexibel und belastbar

Das bieten wir Ihnen

  • Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
  • Ein Team, das gern auch Berufsanfänger fördert und stützt
  • Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
  • Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe
  • Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
  • Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
  • Zuschuss zum HVV - ProfiTicket
  • Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Die Möglichkeit auf Entfristung der Stelle