Erzieher (m/w/d) für unbegleitete minderjährige Ausländer

Veröffentlicht am 26. Januar 2023

Arbeitsort

Am Mühlenberg 6, 37235 Hessisch Lichtenau

Bundesland

Hessen

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

LICHTENAU e.V. – Unter einem Dach vereint im Verbund der Diakonie! Als größter Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis mit 1.400 Mitarbeitenden verfügen wir über eine Vielzahl von Einrichtungen im Bereich der Medizin, Rehabilitation und Pflege! Dazu gehört eine der größten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands mit angeschlossener Rehaklinik sowie pflegerische und integrative Dienste im sozialen Bereich. Wir bieten Arbeitsplätze mit Perspektive, strukturierte Entscheidungswege mit klaren Aufgabenstellungen sowie facettenreiche Aufgaben und Herausforderungen in den verschiedensten Berufen. Mit den tragenden Säulen Nächstenliebe und dem Respekt im Umgang miteinander, steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Verhalten und Befinden der Teilnehmerinnen und Teilnehmer beobachten
• Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen
• Aktive Mitarbeit an der Förderplanung
• Geplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereiten, durchführen und dokumentieren, orientiert an den individuellen Fähigkeiten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
• Förderung von Lern- und sozialen Prozessen
• Ansprechpartner bei Problemen
• Reflexion pädagogischen Handelns

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Ausländern sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe nach SGB VIII sind wünschenswert
• Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Gruppen- und Schichtdiensten
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Unser Versprechen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung nach AVR.KW
• Ab 01.01.2024 Inflationsausgleichsprämie sowie eine attraktive Tariferhöhung ab 01.09.2024
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Wochenendeinsätze
• Eine zusätzliche (arbeitgeberfinanzierte) betriebliche Altersversorgung
• Strukturierte Einarbeitung
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze