Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Veröffentlicht am 08. Februar 2024

Arbeitsort

Rampenstraße 1, 91564 Neuendettelsau

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Elternzeitvertretung

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

INTEGRATIVE KINDERTAGESSTÄTTE BUNTE OASE

Unser Team freut sich zum 01. Juli 2024 auf Sie!
(Vollzeit I befristet als Elternzeitvertretung)

Die Integrative Kindertagesstätte Bunte Oase bietet für Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung 87 Plätze. Die Bunte Oase ist ein Ort zum Spielen, Lernen und der Begegnung mit anderen Kindern mit vielfältigen altersspezifischen pädagogischen Angeboten. Besonders wichtig ist uns der Bereich der Inklusiv Pädagogik.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten aktiv und mit Herz an der Umsetzung der pädagogischen Arbeit in einer Krippengruppe und engagieren sich für die Förderung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung.
• Organisatorisches Arbeiten sowie das Arbeiten im Miteinander (Team, Eltern, Kinder) bereitet Ihnen Freude.
• Das Erledigen anfallender Dokumentationsaufgaben ist für Sie selbstverständlich.
• Gerne führen Sie Elterngespräche und übernehmen die Anleitung von Praktikant*innen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern der Altersgruppe eins bis sechs ist wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.