Heilerziehungspflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) für die RPK in Landsberg

Veröffentlicht am 01. März 2024

Arbeitsort

Spitalfeldstraße 10, 86899 Landsberg am Lech

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

30. Mai 2024

Die Diakonie Herzogsägmühle gGmbH ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Peiting in Oberbayern. Menschen mit unterschiedlichsten Problemen oder Krankheiten können Hilfe durch die Diakonie Herzogsägmühle gGmbH in Anspruch nehmen. An 194 Standorten werden von rund 2.200 Mitarbeitenden ungefähr 4.000 Menschen betreut. 

Darum geht es konkret:

Für die RPK (Rehabilitationseinrichtung für psychisch kranke Menschen) in Landsberg!

ab sofort oder in Voll- oder Teilzeit (32 - 40 Wochenstunden) inkl. Schichtarbeit, mit Nachtbereitschaft (2-3 pro Monat) bei entsprechendem Freizeitausgleich

1 Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Gruppendienstliche Tätigkeiten
• Bezugspersonenarbeit inkl. Berichtswesen
• Interesse an Aufgaben des medizinischen Dienstes in enger Zusammenarbeit mit dem leitenden Arzt
• Unterstützung und Hinführung zur Selbständigkeit der Teilnehmer im Alltag
• Mitwirkung bei der Erstellung der Rehabilitationsplanung im Rahmen eines interdisziplinären Teams.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
• Bereitschaft zur Kooperation in einem multiprofessionellen Team
• Interesse und Empathiefähigkeit an der Arbeit und im Umgang mit Menschen mit mehrfacher psychischer Beeinträchtigung und Sucht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• sinnstiftende Arbeit
• transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten