Hausmeister*in als Midi-Job
Veröffentlicht am 16. April 2024
- Arbeitsort
- Bergener Straße 2, 29410 Salzwedel
- Bundesland
- Sachsen-Anhalt
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- Zunächst befristet für 2 Jahre, mit Option zur unbefristeten Übernahme
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Mai 2024
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.
Aufgabenbeschreibung
- Wahrnehmung spezifischer Hausmeisteraufgaben handwerklicher Art
- Kontrolle, Instandhaltung, Reparatur und Pflege der gebäudespezifischen Anlagen und Inneneinrichtungen unserer Objekte, als auch der dazugehörigen Außenanlage sowie des dazugehörigen Fuhrparks
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD
- Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
- Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
- 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
- Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
- Ein werteorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima, in dem man sich wohl fühlen kann
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren