Küster*in (m/w/d)
Veröffentlicht am 18. März 2025
- Arbeitsort
- 47228 Duisburg
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
- Ende der Bewerbungsfrist
- 31. Mai 2025
Wir sind eine im Jahr 2021 gegründete Gesamtkirchengemeinde im Kirchenkreis Moers der Ev. Kirche im Rheinland mit insgesamt ca. 16.300 Gemeindegliedern. Friemersheim ist einer unserer vier Gemeindebereiche.
Der Ortsteil hat ca. 12.000 Einwohner*innen, eine ländliche bis kleinstädtische Struktur mit Nähe zum Rhein und der Rheinaue als Naherholungsgebiet und guter Anbindung - auch mit dem öffentlichen Nahverkehr - an die umliegenden Städte.
Der Gemeindebereich Friemersheim hat zwei Kirchen, ein Altes Pastorat und ein Gemeindebüro. Ein Küster in Teilzeit begleitet vorwiegend die kirchlichen Trauungen.
Ihre Aufgaben
• Vorbereitung und Begleitung der Gottesdienste an den Sonn- und Feiertagen sowie von Sondergottesdiensten
• Vorbereitung und Begleitung von Konzerten und Veranstaltungen
• Ansprechpartner*in für Handwerksbetriebe und Wartungsdienste
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und externe Veranstalter
• Vorbereitung von Räumen für Veranstaltungen
• handwerkliche und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Bestellungen und Einkäufe (Führerschein der Klasse B wünschenswert)
• regelmäßige Dienstgespräche
• Koordination der Raumbelegung und Reinigungskräfte
• Pflege der kirchlichen Gebäude und ihrer Außengelände
Ihr Profil
• Berufserfahrung als Küsterin oder Küster oder in entsprechenden Berufen und handwerklichem wie hauswirtschaftlichem Geschick
• Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen und verschiedener Kulturen und ein respektvolles und achtsames Miteinander
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten und einem engagierten Team
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten im Rahmen allgemeiner Anweisungen
• Fähigkeit auch körperlich anspruchsvolle Arbeiten durchzuführen, wie z.B. das Bewegen von Mobiliar für Veranstaltungen
• Bereitschaft zu besonderen Anlässen (Adventszeit, Weihnachten, Ostern, große Veranstaltungen etc.) mehr zu arbeiten und dafür zu anderen Zeiten entsprechend weniger
• Arbeit am Wochenende; dafür einen freien Tag in der Woche (6-Tage-Woche) und ein freies Wochenende im Quartal
Wir bieten
• eine tarifliche durchschnittliche Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine ausbildungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• die Gewährung einer attraktiven kirchlichen Altersvorsorge (KZVK)
• Diensthandy
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden
• Einarbeitungszeit, Ermöglichung von Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme am Küsterlehrgang (obligatorisch)
• gemeindeeigenes Fahrzeug für dienstliche Fahrten