Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Altenpfleger*in

Veröffentlicht am 06. Mai 2025

Arbeitsort

17495 Züssow

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

vorerst Elternzeitvertretung

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Wohnstätten in Züssow, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Altenpfleger*in.

Die Stelle ist in Teilzeit (35 Wochenstunden) und zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Wohnstätten Züssow bieten ein breit gefächertes Leistungsspektrum. Unsere Assistenzleistungen reichen von begleitender Alltagsassistenz für Berufstätige (WfbM) über ganztägige tagesstrukturierende Angebote. Auch Menschen mit körperlichen, geistigen oder Mehrfachbehinderungen bieten wir innerhalb und außerhalb des Wohngruppenlebens bedarfsorientierte Fördermöglichkeiten.

Aufgabenbeschreibung

• Sie verantworten die ganzheitliche Assistenz, die Beratung, Begleitung und Bildung unserer Bewohner*innen unter Beachtung ihrer individuellen Bedürfnisse.
• Sie ermöglichen die Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben.
• Sie fördern und erhalten die lebenspraktischen sowie sozialen Kompetenzen.
• Sie setzen unsere Angebote für eine bedürfnisorientierte Tagesstruktur um.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in.
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Ihr Wesen zeichnet sich durch Offenheit, soziale Kompetenz, Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
• Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem innovativen Team.

Wir bieten

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (3.110,00 € - 3.438,00 € brutto pro Monat bei 35 Stunden/Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
• Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. von dem EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.