Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für die Ökumenische Bahnhofsmission Lübeck als Schwangerschaftsvertretung
Veröffentlicht am 06. Mai 2025
- Arbeitsort
- Am Bahnhof 8, 23558 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- Die Stelle ist befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes, des sich anschließenden Mutterschutzes und einer Elternzeit. Es besteht im Anschluss die Option der Übernahme in andere Arbeitsbereiche der Gemeindediakonie.
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 10. Juni 2025
Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V., Caritas Lübeck suchen für ihre Ökumenische Bahnhofsmission Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Die Stelle ist befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes, des sich anschließenden Mutterschutzes und einer Elternzeit. Es besteht im Anschluss die Option der Übernahme in andere Arbeitsbereiche der Gemeindediakonie.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung eines ehrenamtlichen Teams
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit der Bahnhofsmission als Hilfestellung für Reisende und als niedrigschwellige Anlaufstelle für Menschen in Not durch Verweisberatung an Beratungsstellen in der Hansestadt Lübeck
- Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn AG vor Ort, mit Beratungsstellen in der Hansestadt Lübeck und anderen sozialen Einrichtungen, mit Kirchengemeinden, mit Bahnhofsmissionen innerhalb der Nordkirche und des Erzbistums Hamburgs
- Organisation der innerbetrieblichen Abläufe
- Ausführung von Verwaltungsaufgaben
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (sozialpädagogische Assistent*in, Erzieher*in)
- eine offene, freundliche Persönlichkeit
- eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- selbständige, gut organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie und Caritas
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 10.06.2025, gerne per E-Mail als PDF-Dokument mit maximal 10 MB.