Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Veröffentlicht am 07. Mai 2025

Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum 01. Juni 2025 eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in Berkenthin.

15h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 4.413 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A094-16210-2025

Zu deinem Berufsalltag gehört:

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8 bis 16:15 Uhr
Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit, sowie bei der Erhaltung und Stärkung der eigenständigen Lebensführung und Alltagskompetenz
Erhaltung, Wiederherstellung, Förderung, Aktivierung und Stabilisierung individueller Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen insbesondere im Rahmen von Angeboten der sozialen Betreuung, sowie die Pflege und Betreuung bei Einschränkungen der kognitiven Fähigkeiten
Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesse
Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungstätigkeiten in Gruppen- oder Einzelangeboten
Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten oder Ergotherapeut*innen

Das zeichnet dich aus:

abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
empathisches Auftreten und die Liebe zum Beruf
ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat
die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt

Unsere Benefits:

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
viele weitere tolle Benefits

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.