Erzieher*in oder Sozialpäd. Assistent*in (w/m/d) - Kita Timotheus in Hannover-Waldhausen

Veröffentlicht am 08. Mai 2025

Arbeitsort

Borriesstraße 24, 30519 Hannover

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Verhandelbar

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 57 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

Die Kita Timotheus liegt nahe der Eilenriede im Stadtteil Waldhausen. Sie verfügt über zwei Kita-Gruppen, in denen jeweils 25 Kinder betreut werden sowie über eine Krippen-Gruppe mit 15 Kindern. Der pädagogische Ansatz der Kita richtet sich nach den Entwicklungbedürfnissen der Kinder. Das Konzept der "offenen Arbeit" bestimmt den Tagesablauf. Dafür sind die Räumlichkeiten in verschiedene Funktionsbereiche unterteilt.

Die Stelle umfasst bis zu 20,00 Wochenstunden und ist ab dem 1. Juli 2025 zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll sind und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit wünschenswert.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

• Staatliche Anerkunng als Sozialpädagogische*r Assistent*in

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte

• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a oder SuE S 4

• 30 Tage Urlaub

• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub

• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen

• Regelmäßige Fortbildung

• Begleitung durch Fachberatung