Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) in Rethen
Veröffentlicht am 08. Mai 2025
- Arbeitsort
- Am Kindergarten 1, 30880 Laatzen
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Mai 2025
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen mit 28 Wochenstunden im Hort (Gruppenleitung). Eine Aufstockung der Stunden im Kindergartenbereich ist möglich. Ihre Arbeitszeiten liegen in den Öffnungszeiten der Einrichtung. Die Hortstelle ist an eine Elternzeitvertretung gebunden. Eine Weiterbeschäftigung im Verband wird darüberhinaus angestrebt.
In unserem Kindergarten werden 75 Kinder im Kindergartenalter betreut, außerdem gibt es 40 Hortplätze. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf dem Situationsansatz und den Grundsätzen für die Arbeit in evangelischen Kindertagesstätten. Wir arbeiten als Offene Kita, um die Eigenständigkeit der Kinder zu fördern. Die Kita im Park ist montags bis donnerstags von 8 bis 16.30 und freitags von 8 bis 15 Uhr geöffnet, dazu kommen Sonderöffnungszeiten von 7.30 bis 8 Uhr.
Aufgabenbeschreibung
Sie sind eine pädagogische Fachkraft , die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll ist und den Kindern die bestmöglichen Entwicklungschancen bietet? Außerdem kollegial im Team arbeitet, einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden lebt? Bildung, Betreuung, Erziehung der Kinder, auf der Grundlage des niedersächsische Orientierungsplans spricht Sie als Aufgabengebiet an?
Dann sind Sie genau richtig bei uns und wir freuen uns, darauf Sie Kennenzulernen……
Voraussetzungen
Berufsabschluss als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in. Die Tätigkeit als Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in den Bewerbungsunterlagen.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen Träger mit 17 Einrichtungen
- Selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Eine tarifliche Vergütung nach der Dienstvertragsordnung in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie eine Jahressonderzuwendung und ein pauschaliertes Leistungsentgelt
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen, Teamsupervision oder Coaching sowie die Möglichkeit kostenfreie Qualifizierungen unter anderen im Bereich der Religionspädagogik zu erlangen
- 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie Regenerationstage
- Teambildende Maßnahmen wie Betriebsausflüge
- Beteiligung an Hansefit als gesundheitsfördernde Maßnahme.