Professur W2 Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit (m/w/d)
Veröffentlicht am 08. Mai 2025
- Arbeitsort
- 40489 Düsseldorf
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Fliedner Fachhochschule Düsseldorf ist eine junge gemeinnützige Fachhochschule, die ihren heute etwa 2.200 Studierenden Studiengänge und Weiterbildungen in den Bereichen Pflege und Gesundheit sowie Bildung und Soziales anbietet. Als Tochterunternehmen der Kaiserswerther Diakonie, einem der großen diakonischen Bildungsträger, bietet die Fliedner Fachhochschule durch die Nähe zu Praxisfeldern und Ausbildungsstätten die besondere Chance zur Gestaltung von innovativen und anwendungsorientierten Studiengängen und Weiterbildungen. Zum 01.04.2026 oder früher ist eine Professur W 2 (w/m/d) Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit (100%) zu besetzen.
Das erwartet Sie
- Vertretung der Themenfelder Digitalisierung und KI in der gesamten Breite in Lehre, Weiterbildung und Forschung
- Mitwirkung an der fachlichen Profilierung der Studienangebote in der Sozialen Arbeit
- Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen
- Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie bzw. in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung
- Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird
- Vertiefte Kenntnisse zur Bedeutung der Digitalisierung für die Soziale Arbeit und ihrer Adressat:innen;
- Erwünscht sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Gestaltung von digitalisierten Kommunikations- und Organisationsweisen innerhalb von Settings der Profession (wie bspw. Onlineberatung, Falldokumentation, Social Networks, virtuelle Räume).
- Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen
Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
Unsere Pluspunkte
- Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet.
- Gute Zusammenarbeit und ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einer motivierten Arbeitsgruppe
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung