Jugendleiter*in (m/w/d) für die gemeindliche Kinder- und Jugendarbeit in der Evangelischen Kirchengemeinde Kapellen
Veröffentlicht am 09. Mai 2025
- Arbeitsort
- Moerser Straße 4, 47447 Moers
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
- Ende der Bewerbungsfrist
- 15. Juni 2025
Wenn Dich das anspricht, bist Du bei uns richtig:
Es ist ein sonniger Morgen in Moers-Kapellen, als ich mich auf den Weg mache, um mein Vorstellungsgespräch zu führen. Die Evangelische Kirchengemeinde sucht jemanden mit Herz für die Kinder- und Jugendarbeit – mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und vielen Ideen. Schon beim Betreten des Gemeindehauses spüre ich die warme, offene Atmosphäre. Ich fühle mich sofort willkommen.
Mit einem eigenen Büro ausgestattet, bietet mir die Stelle nicht nur Raum für kreative Ideen, sondern auch flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (39 Stunden). Die Vergütung nach BAT-KF inklusive der kirchlichen Zusatzversorgung sorgt für eine sichere berufliche Perspektive.
Aufgabenbeschreibung
Meine Aufgaben sind vielseitig: Ich entwickle ein einladendes Angebot für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde – und auch für die, die den Kontakt zur Kirche verloren haben oder ihn noch nie hatten. Ich habe die Freiheit, die Kinder- und Jugendarbeit von Grund auf zu gestalten – mit Freizeiten, Ferienprogrammen und spannenden Projekten.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit einem großen ehrenamtlichen Team und anderen Mitarbeitenden. Hier gibt es Raum für meine Stärken, Interessen und Visionen. Hier kann ich junge Menschen begeistern und begleiten – in einer Gemeinde, die mich mit offenen Armen empfängt.
Mit einem Lächeln auf den Lippen weiß ich: Hier bin ich richtig. Hier kann ich etwas bewegen.
Was wir uns wünschen:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein Studienabschluss im sozialen und/oder theologischen Bereich
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche (ACK)
• Identifikation mit den Werten der Ev. Kirche
• Begleitung und Förderung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Kreativität und der Wunsch, neue Wege in der Gemeindearbeit zu gehen
• Innovative Ideen in der Jugendarbeit
• Zugewandtes und offenes Auftreten gegenüber jungen Menschen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media
• Übernahme von administrativen Aufgaben
• Mitarbeit in Gremien
• Führerschein Klasse B
Was Dich erwartet:
• Unbefristete Anstellung
• Eine Gemeinde, die auf vielfältige Weise neue Wege geht
• Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (39 Std.)
• Vergütung nach BAT-KF, Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Eigenes Büro
• Ein modern ausgestattetes Gemeindehaus mit eigenen Jugendräumen
• Freiheit zur Gestaltung der Jugendarbeit in Absprache mit einem aufgeschlossenen Ju-gendausschuss und Presbyterium
• Zusammenarbeit mit einem großen ehrenamtlichen Team
• Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein multi-professionelles Team der Haupt-amtlichen
• Kindergarten in eigener Trägerschaft
• Guter Kontakt zur Grundschule am Ort
• Unterstützung zur Weiterbildung/Fortbildung
• Fachlicher und persönlicher Austausch und Zusammenarbeit auf Kirchenkreisebene