Erzieher*in in der Krippe (w/m/d) - Kita St. Petri in Hannover-Döhren

Veröffentlicht am 10. Mai 2025

Arbeitsort

Brückstraße 3A, 30519 Hannover

Bundesland

Niedersachsen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 57 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

Die Kita St. Petri liegt im Stadtteil in Hannover-Döhren. Dort werden 45 Kinder in zwei Kita-Gruppen und in einer Krippen-Gruppe im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut. Davon haben sechs Plätze einen Förderschwerpunkt. In der Krippen-Gruppe befinden sich 15 Kinder. 

Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist ab dem 1. Juli 2025 zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die kompetent, einfühlsam und zuverlässig sind und den Kindern in der Krippe die bestmöglichen Entwicklungschancen bieten, ihnen zugewandt sind und verantwortungsvoll ihre Lernentwicklung begleiten. Fachkräfte, die kollegial im Team arbeiten und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden leben. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Krippenerfahrung ist wünschenswert. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung U3.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche für die Mitarbeit wünschenswert.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte

• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a

• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub

• 30 Tage Urlaub

• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen

• Regelmäßige Fortbildung

• Begleitung durch Fachberatung

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