Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Veröffentlicht am 15. Mai 2025
- Arbeitsort
- Willmsstraße 5, 27749 Delmenhorst
- Bundesland
- Niedersachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- 31.12.2025
- Voraussetzung
- Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)
Das Diakonische Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Ev. Kirche und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unseres Streetwork-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Aufgabenbeschreibung
Im Auftrag der Stadt Delmenhorst leisten wir mit unserem Streetworkerteam aufsuchende Sozialarbeit im öffentlichen Raum. Im Vordergrund stehen junge Menschen bis 27 Jahren.
Wir erwarten:
● Abgeschlossenes FH-Studium als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in, entsprechende Bachelorstudiengänge (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
● Bereitschaft und Möglichkeit regelmäßig nach 17:00 Uhr zu arbeiten
● Authentisches und souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
● Team-, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
● Erfahrung in der Projektplanung und Konzeptentwicklung
● Mitwirkung beim Aufbau und bei der Pflege von Netzwerkstrukturen
● Zusammenarbeit mit Behörden, anderen Diensten und Institutionen
● Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang in MS-Office Anwendungen
● Pkw-Führerschein
● Für Jugendprojekte nutzbare Fähigkeiten, Hobbies oder Ausbildung
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen der Diakonie setzen wir voraus.
Wir bieten
● Interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
● Mitarbeit in einem engagierten und vertrauenswürdigen Team
● Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
● Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DienstVO) i.V.m. SuE-Tarif des TVöD-VKA mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
● Kirchliche Zusatzversorgung
● Betriebliche Gesundheitsförderung (hansefit)
● 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5 Tage/Woche) sowie zusätzliche Regenationstage und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester)
● Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (u.a. Dienstrad)