Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst (w/m/d)
Veröffentlicht am 16. Mai 2025
- Arbeitsort
- Holzhofgasse 29, 01099 Dresden
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst (w/m/d) oder einen Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) mit einem Stellenumfang nach individueller Absprache, in unbefristeter Anstellung.
Aufgabenbeschreibung
- Umsetzung einer ganzheitlichen patientenorientierten Versorgung von Patienten aller Kliniken des Krankenhauses
- prä- und postoperative Patientenüberwachung, sowie Instrumentiertätigkeit
- Beherrschen der Instrumentenkunde
- eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe auf der Grundlage der geplanten Operationen
- Dokumentation und Berichterstattung
- Durchführung von Anordnungen
- Teilnahme am 2-Schicht-System sowie an Bereitschaftsdiensten
Voraussetzungen
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d); ggf. Fachweiterbildung im Operationsdienst oder operationstechnischer Assistent (w/m/d)
- Berufserfahrung im OP-Saal wünschenswert
- hohes technisches Verständnis
- hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- innovative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der Diakonissenanstalt
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland – Fassung Sachsen (AVR) in der jeweilig gültigen Fassung; mEingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und einerm Jahressonderzahlung innerhalb eines Jahres
- 39-Stunden Woche bei Vollbeschäftigung
- Anerkennung von Berufserfahrung
- umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
- interessante Arbeitgeberleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Jobticket/ Deutschlandticket & Parkhaus, Jobrad, betriebseigene Kantine/ Cafeteria & weitere Mitarbeiterrabatte Essenvergünstigungen