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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/(Heil-) Pädagoge/Psychologe/Soziologe/ Heilerziehungs-/Altenpfleger (m/w/d/k.A.)

Veröffentlicht am 16. Mai 2025

Arbeitsort
64521 Groß-Gerau
Bundesland
Hessen
Stellenumfang
Teilzeit
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir am Standort Groß-Gerau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Erzieher/(Heil-) Pädagogen/Psychologen/Soziologen/
Heilerziehungs-/Altenpfleger (m/w/d/k.A.)

(19,5 Stunden/Woche)

für Stationäre Jugendhilfe- / Wohnungsloseneinrichtung in Zusammenarbeit mit einem Kooperationspartner. Diese Stelle kann mit einer Teilzeitstelle in einem anderen Bereich kombiniert werden. Die Stelle ist als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme in einen anderen Arbeitsbereich befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von wohnungslosen jungen Erwachsenen
  • Kooperation mit dem Jugendamt, dem Landeswohlfahrtverband, dem Jobcenter und allen am Hilfeprozess Beteiligten
  • Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstellung
  • Durchführung von Einzelgesprächen
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Jugendhilfe oder der Wohnungsnotfallhilfe wäre wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie der Übernahme von Rufbereitschaften
  • Akzeptierende Haltung gegenüber dem wohnungslosen Personenkreis
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
  • Eine gruppen- und teamorientierte Arbeitsauffassung
  • Führerschein und eigener Pkw

Unser Angebot

  • Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
  • Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
  • Attraktive Benefits: vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
  • Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.