Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) ambulant ab September 2025
Veröffentlicht am 19. Mai 2025
- Arbeitsort
- Gertrudenthaler Straße 4, 23769 Fehmarn
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- befristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir bieten freie Ausbildungsplätze zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im ambulanten Bereich auf Fehmarn ab September 2025 an.
Ihre Aufgaben
- Sie erhalten von uns eine umfassende Ausbildung in der Pflege
- In der Altenpflege stellen Sie die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher
- Sie unterstützen unsere ambulanten Patient*innen und wirken an der medizinischen Betreuung mit
- Sie erhalten Einblicke in die Pflegedokumentation und verschiedene qualitätssichernde Maßnahmen
- Sie helfen bei organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten mit
Ihr Profil
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt
- Sie haben einen Realschulabschluss oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer 2-jährigen, abgeschlossenen Ausbildung
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (das ärztliche Attest darf nicht älter als drei Monate sein) und sind sowohl körperlich als auch seelisch stabil
- Aufgeschlossenheit, die Liebe zur Arbeit im Team und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein tolles Team welches sich darauf freut Sie bei der Ausbildung zu begleiten
- Eine fundierte, qualifizierte Ausbildung in einem zukunftssicheren und systemrelevanten Beruf
- Eine Tätigkeit mit besten Berufsaussichten und vielfältigen Aufstiegschancen
- Eine spannende Vermittlung der Ausbildungsinhalte durch unsere Praxisanleiter*innen
- Einen vielseitigen Job, in dem es nicht langweilig wird
- Eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- Ein attraktives tarifliches Ausbildungsentgelt nach KTD
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Zusatzaltersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket, inklusive guter Anbindung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Spaß bei der Arbeit
- Eine sehr hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach dem Ausbildungsverhältnis