Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion

Veröffentlicht am 19. Mai 2025

Arbeitsort

Pestalozzistraße 1, 47445 Moers

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Dienstbeginn

01. Juli 2025

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. Juli 2025

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Zu unserem Standort Moers zählen ein Berufsbildungswerk mit angeschlossenem Internat, der Bereich der stationären Jugendhilfe und der Bereich der Projekte im Rahmen des SGB II und SGB II. Als Erzieherin mit Leitungsfunktion im Lernort Wohnen unseres BBW verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Casemanagement, dem Fachdienst und der sozialtpädagogischen Tagesbetreuung die pädagogische Arbeit des Teams im Internat.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Lernortes Wohnen in Theorie und Praxis
• Angebote, auch Begleitangebote zu verschieden Themen und Schwerpunkten (z.B. Umgang mit sexualisierter Gewalt, quere Themen etc.) schaffen
• Aufbau eines Fördergruppenportfolios
• Anleitung der Mitarbeitenden und Leitung von Teamsitzungen in enger Absprache mit der Dienstplanverantwortlichen
• Mitarbeit im Gruppen/Regeldienst
• Belegungsmanagement
• Nachtbereitschaften
• Wochenenddienste

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung
• Erfahrung im Bereich des betreuten Wohnens
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
• Verbindliche Kommunikation, freundliches Auftreten und Empathie sowie gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
• Wertschätzender Umgang mit den jungen Menschen mit besonderen (Förder-)Bedarfen im Haus
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehör

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich

Video