Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für Streetwork und Kontakt-Café der Suchthilfe

Veröffentlicht am 19. Mai 2025

Arbeitsort

52477 Alsdorf

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

2 Jahre mit Option auf Entfristung

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Ende der Bewerbungsfrist

14. Juni 2025

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Aachen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) mit einem zunächst befristeten Beschäftigungsumfang (2 Jahre) für die Aufsuchende soziale Arbeit/Streetwork und das niederschwellige Kontakt-Café der Suchthilfe mit 39 Wochenstunden.
Einsatzort für Streetwork ist Herzogenrath, für das Kontakt-Café in Alsdorf.

Aufgabenbeschreibung

• Aufsuchende Unterstützung suchtmittelabhängiger Menschen im öffentlichen Raum
• Vertrauensaufbau und Kontaktpflege
• Qualifizierte bedarfsorientierte Beratung (niederschwellig und vor Ort) bei Bedarf auch Begleitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen (z.B. Behörden)
• Krisenintervention
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern, Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionelle Weiterentwicklung
• Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen, Teams und Supervisionen
• Dokumentation und Qualitätssicherung 

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor/Master) oder vergleichbares Studium
• Erfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
• Einfühlungsvermögen und Bereitschaft zum Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung
• Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Einsatz- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
• Begleitende Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Befristete Anstellung für 2 Jahre mit der Option der Verlängerung/Entfristung
• Eine der Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF sowie eine kirchliche Zusatzaltersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Nutzung eines Dienstwagens für Dienstfahrten
• Nutzung von corporate benefits