Erzieher (m/w/d) für Regelwohngruppe in Berlin - Lichtenberg

Veröffentlicht am 20. Mai 2025

Arbeitsort

Rheinpfalzallee 39, 10318 Berlin

Bundesland

Berlin

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Die Wohngruppe „Rheinpfalzallee“ im EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund "Janusz Korczak" ist eine Regelgruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 - 15 Jahren in Berlin - Lichtenberg. Das Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche, die kurz- oder längerfristig nicht in ihren Familien leben können. Ziel unserer Arbeit ist die Rückkehr der Kinder und Jugendlichen in ihre Herkunftsfamilie oder die weitere Verselbstständigung in Jugendwohngemeinschaften oder im BEW.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von 6 bis 15 Jahren in 24-Stunden-Diensten
• Organisation und praktische Unterstützung des Tagesablaufes in der Gruppe (10 Plätze) mit klaren und verbindlichen Strukturen und Gruppenpädagogik
• Hilfestellung bei schulischen Problemen, Unterstützung beim Lernen
• Einzel-, Gruppen- und Elterngespräche führen
• Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten, mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten / Ärztinnen , Therapeuten /Therapeutinnen und Behörden

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• ein hohes Maß an Engagement, Struktur und Verbindlichkeit
• Kooperationsfähigkeit und Freude am Austausch im Team
• Bereitschaft zur Reflektion und Supervision
• Bereitschaft zur Fortbildung und zum ständigen Lernen

Das erwartet Sie:

• attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
• attraktive Einspringprämien 
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung 
• Fort- und Weiterbildungen
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Prozell, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 030 515914-12 gern zur Verfügung.

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