Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Förderschule Hilden 03.65.GI
Veröffentlicht am 21. Mai 2025
- Arbeitsort
- 40724 Hilden
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Bergische Diakonie unterstützt in unterschiedlichen Angeboten Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Im Förderzentrum Hilden stellen wir, neben der Sozialen Gruppe, zwei Mitarbeiter, die im Schulalltag die Lehrkräfte und die Schulsozialarbeiterin unterstützen. Auftrag ist die Begleitung der Schüler durch Einzelförderung und Entlastung der Klassensysteme in Form unterschiedlicher Angebote.
Aufgabe ist die gemeinsame Betreuung von Projekten, zum Beispiel im Rahmen des Schülerkiosk, der Mädchenarbeit und des gebundenen Ganztages. Darüber hinaus finden regelmäßig Konferenzen und Besprechungen statt.
Aufgrund der Stellenstruktur, ist der Jahresurlaub innerhalb der Schulferien zu nehmen. Unterjährig muss Mehrarbeit aufgebaut werden um die verbleibenden Ferienzeiten rauszuarbeiten, da kein Einsatz innerhalb der Schulferien erfolgt.
Aufgabenbeschreibung
- Intensivpädagogische Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen der Schule
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
- Förderung der schulischen Kompetenzen der Kinder/Jugendlichen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den im Team vertretenen Lehrern
- Mitgestaltung eines geregelten und pädagogisch strukturierten Tagesablaufs
Voraussetzungen
- Freude am Kontakt mit Kindern, pädagogisches Geschick und Sozialkompetenz
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Ressourcenorientierte Haltung
Wir bieten
Ihr Arbeitsplatz:
- Entwicklungsfördernde Alltagsgestaltung & emotionale Stabilisierung
- Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten
Unser Angebot für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jahressonderzahlung
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Corporate Benefits