Betreuungskraft Demenz WG Gladbeck (m/w/d)

Veröffentlicht am 23. Mai 2025

Arbeitsort

Gladbeck

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

22. Juni 2025

21 Std. - 35Std. / Wo. - Bereitschaft für den Schichtdienst, Nachtschicht ausgeschlossen - ab sofort oder später  Unsere ambulanten Wohngemeinschaften "Lebensräume im Quartier" bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt. Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts

Ihre Aufgaben

• Lebensqualität fördern: Sinnstiftende Begleitung und Beschäftigung zur Gestaltung eines strukturierten, würdevollen Alltags.
• Kreativität einbringen: Entwicklung abwechslungsreicher Gruppen- und Einzelangebote, die sich an den Interessen, Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner:innen orientieren.
• Erlebnisse schaffen: Aktive Mitgestaltung von jahreszeitlichen, kulturellen und gemeinschaftlichen Veranstaltungen.
• Ankommen erleichtern: Vertrauensvolle Unterstützung beim Übergang ins Pflegeheim – mit Einbindung von Angehörigen und Bezugspersonen.
• Teamarbeit leben: Lückenlose Dokumentation und engagierte Teilnahme an interdisziplinärem Austausch im Team.

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43c oder § 53b SGB XI.
• Praxiserfahrung: Erste berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen.
• Wertschätzende Kommunikation: Ein respektvoller Umgang als Grundlage für gelingende Beziehungen und ein angenehmes Miteinander.
• Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise als Beitrag zu einem stabilen Teamgefüge.
• Teamgeist & Gestaltungslust: Freude an kollegialer Zusammenarbeit sowie an kreativer, lösungsorientierter Mitgestaltung im Alltag.

Wir bieten

• Fair bezahlt & wertgeschätzt: 13. Gehalt, Kinderzulage und Vergütung nach Tarif – für echte Anerkennung der geleisteten Arbeit.
• Für später gut vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge, die über das Heute hinausdenkt.
• Vorteile genießen: Exklusive Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
• Gemeinschaft erleben: Mitarbeiterevents, die verbinden und den Teamgeist stärken.
• Weiterkommen leicht gemacht: Ein vielseitiger Fortbildungskatalog für persönliche Entwicklung und fachliches Wachstum.
• Ankommen mit Rückenwind: Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Begleitung im Alltag.
• Und noch mehr: Zahlreiche Extras, die den Job zum echten Wohlfühl-Arbeitsplatz machen.

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