Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungssanitäter*in, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, Medizinisch Pharmazeutische*r Fachangestellte*r - Pflegezentrum Geesthacht
Veröffentlicht am 23. Mai 2025
- Arbeitsort
- Hafenterrassen 9, 21502 Geesthacht
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Dienstbeginn
- 01. September 2025
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum 1. September 2025 als Fachkraft im Pflegeteam eine*n Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungssanitäter*in, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Medizinisch Pharmazeutische*r Fachangestellte*r für unser Pflegezentrum Geesthacht.
20-39h/Woche, zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.761 - 4.413 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A108-16130-2025
Zu deinem Berufsalltag gehört:
- Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie von Senior*innen (z. B. Verbandswechsel und Medikamentengabe)
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten oder Ergotherapeut*innen
- eine sorgfältige Dokumentation
- körperbezogene Pflegemaßnahmen wie zum Beispiel Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden
Das zeichnet dich aus:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungssanitäter*in, Arzthelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Medizinisch Pharmazeutische*r Fachangestellte*r
- Freude am Umgang mit Senior*innen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche
- eine selbstständige Arbeitsweise
- ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat
- die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste passen
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- viele weitere tolle Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.