Pflegefachkraft/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Veröffentlicht am 23. Mai 2025

Arbeitsort

Poppenbütteler Weg 186, 22399 Hamburg

Bundesland

Hamburg

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir sind ein modernes aufgeschlossenes Alten- und Pflegeheim mit 146 Bewohnerinnen auf drei Wohnbereichen in Hamburg, Poppenbüttel. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer BewohnerInnen und unserer MitarbeiterInnen stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgrund des neuen Personalbemessungsverfahrens ist uns möglich, unsere Personalausstattung deutlich zu erhöhen. Daher suchen wir für die  Verstärkung unserer Teams ab sofort motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügig als Aushilfe.  

Das sind Ihre Aufgaben

• Aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung einer kompetenzorientierten Aufgabenverteilung
• Durchführung der Grundpflege im Sinne einer ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
• Durchführung der Behandlungspflege
• Durchführung und Dokumentation der ärztlichen Visiten
• Mitverantwortlich für die Erstellung und Durchführung der Pflegeplanung
• Kontaktpflege mit Angehörigen und sonstigen Bewohner/innen nahestehenden Personen
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

• Motiviertes eigenständiges Arbeiten

• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Kenntnisse in der Pflegedokumentation- und planung

• Verantwortungsbewusstsein und bewohnerorientiertes Denken

• Teamfähigkeit

• Erfahrung mit der digitalen Pflegedokumentation

Das bieten wir

• Zuschuss zum Jobticket
• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplatz
• AVR (Arbeitsvertragsrichtlinen)
• Gute Verkehrsanbindung

• interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Angebote zur Gesundheitsförderung u. a. auch ein Hydrojet-Massagegerät
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendung
• Vertretungszulage bei kurzfristigem Einspringen
• Betriebliche Altersvorsorge, geförderte Zusatzrente über die EZVK
• B-Tarif bei Versicherungen
• Arbeitskleidung incl. Reinigung