zur Stellenbörse

Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht Erzieher (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. Mai 2025

Arbeitsort
Podbielskiallee 78, 14195 Berlin
Bundesland
Berlin
Stellenumfang
Verhandelbar
Dienstbeginn
01. September 2025
Voraussetzung
Keine bestimmte Konfession notwendig
Ende der Bewerbungsfrist
31. August 2025

Das Internat bietet in drei Wohnbereichen insgesamt 33 Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 34, 35a und 41 SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach.

Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum 01.09.2025

Erzieher (m/w/d)

in Teil- und Vollzeit

Ihre Aufgaben sind:

Ihre Aufgaben sind:

  • die pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
  • Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
  • Unterstützung im Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag
  • Gestaltung des Gruppenalltags unter Partizipation der Kinder und Jugendlichen
  • die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Familienangehörigen
  • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und anderen Fachdiensten
  • Dokumentation im Bereich Jugendhilfe

Unser*e ideale*r Kandidat*in sind Sie, wenn Sie:

  • staatl. anerkannte Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / -pädagoge*in sind,
  • Interesse und Engagement in intensiver pädagogischer Zusammenarbeit und Prozessbegleitung mit Kindern und Jugendlichen haben,
  • eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung mitbringen,
  • gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft besitzen
  • strukturiert und reflektierend arbeiten möchten,
  • Konfliktlösungspotenzial besitzen,
  • empathisch, engagiert und flexibel sind 

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Einbindung in ein qualifiziertes und stabiles Team
  • einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima
  • Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-L) zzgl. Zulage zum TV-LS
  • Beteiligung am BVG Firmenticket
  • betriebliche Altersversorgung und private-Unfallversicherung
  • 30 Tage Urlaub