Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Teilzeit mit 30 Wochenstunden, Kita St. Stephanus
Veröffentlicht am 28. Mai 2025
- Arbeitsort
- Dornierstraße 52, 23568 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 22. Juni 2025
Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Stephanus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Gruppenübergreifend empathisch-kompetente Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in der Kindertagesstätte
- Engagement bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Aktive Mitgestaltung religiöser Themen und Inhalte
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Stephanus ist eine zweigruppige Ganztagseinrichtung im Stadtteil Karlshof, in der 40 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut werden.
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine klare Haltung
- gute kommunikative Fähigkeiten
- vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, dem Team und den Familien der Einrichtung
- Humor
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.