Erzieher*in (m/w/d), Teilzeit mit 25 Wochenstunden, Kita St. Stephanus
Veröffentlicht am 28. Mai 2025
- Arbeitsort
- Dornierstraße 52, 23568 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 22. Juni 2025
Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Stephanus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 37 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren - gruppenübergreifend
- pädagogische Arbeit im Rahmen des Bildungsauftrages des Landes S-H und der Konzeption der Kindertagesstätte St. Stephanus
- aktive Mitgestaltung und kindgerechte Vermittlung religionspädagogischer Themen und Inhalte
- vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Personsorgeberechtigten, dem Kita-Team und allen Akteuren im sozialen Raum
Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte St. Stephanus ist eine zweigruppige Ganztagseinrichtung im Stadtteil Karlshof, in der 40 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut werden.
Das zeichnet Sie aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- die Kompetenz, Bedarfe der Kinder aufzugreifen und die pädagogische Planung entsprechend anzupassen
- ein hohes Maß an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Humor
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.