Teamleitung Asyl (m/w/d), VZ, Bereich Obdach & Asyl
Veröffentlicht am 28. Mai 2025
- Arbeitsort
- Wahmstraße 42, 23552 Lübeck
- Bundesland
- Schleswig-Holstein
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 30. Juni 2025
Für unseren Bereich Obdach & Asyl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Wohnanlagen für asylsuchende Menschen in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder & Familie haben wir Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Migration & Integration sowie Obdach & Asyl.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung und Koordination des Teams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Strategien
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Netzwerkarbeit
- Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Leitungsteam
Nähere Details zu den Aufgabenstellungen finden Sie in dem angehängten PDF-Dokument mit der ausführlichen Stellenausschreibung.
Das zeichnet SIe aus:
- Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asyl oder Migration, idealerweise in einer leitenden Position
- fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Asylbereich
- ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Asylsuchenden.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Teamplayer mit Offenheit für neue Ideen und Ansätze
- Ehrlichkeit und Vertrauen als zentrale Werte im Umgang mit Mitarbeitenden
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem Altstadthaus mit Hofgarten in der Lübecker Innenstadt
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
- Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
- Raum für Kreativität und Eigeninitiative
- regelmäßige Teamevents und Aktivitäten, wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge, um den Zusammenhalt im Team zu stärken
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.