Inklusionskraft (m/w/d)

Veröffentlicht am 30. Mai 2025

Arbeitsort

Rheinstraße 28, 58097 Hagen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Die Ev.-luth. Stadtkirchengemeinde ist Trägerin des Ev. Kindergartens „Unter dem Regenbogen“, Rheinstr. 28 in 58097 Hagen. In unserer Kindertageseinrichtung und dem Familienzentrum werden Kinder von 2 bis 6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. Unsere Kindertageseinrichtung ist ein Ort, an denen eine Kultur der Achtsamkeit und des Respekts gelebt wird und Kinder zu starken Persönlichkeiten heranwachsen können. Die Rechte und die Beteiligung von Kindern sind unsere Arbeitsgrundlage. Im Rahmen unseres sexualpädagogischen Konzeptes schützen wir Kinder vor (sexualisierter) Gewalt.

Wir suchen zum 1.8.2025 befristet bis zum 31.7.2026 mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung 

Ihre Aufgaben

• pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf im Gruppenalltag
• Beteiligung des Kindes im Alltag jederzeit ermöglichen
• selbstständiges Arbeiten in Absprache mit der Gruppenleitung
• Erziehungspartnerschaft mit den Kita-Eltern leben

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (mit 3-jähriger Berufserfahrung) nach der aktuellen Personalvereinbarung KiBiz
• Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie haben eine freundliche Ausstrahlung, arbeiten sorgfältig und zuverlässig
  
• Sie pflegen einen wertschätzenden sowie empathischen Umgang mit Kindern und Eltern
• Sie besitzen ethisches Selbstverständnis, Kinder als Träger von Rechten zu respektieren (gemäß UN-Kinderrechtskonvention)

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 19 Wochenstunden im Vormittagsbereich
• ein engagiertes Team
• qualitative fachliche Anleitung und Begleitung
• vielfältige Fortbildungen, auch im Rahmen unseres Kinderschutzkonzeptes
• gute Zusammenarbeit mit der Evangelischen Kirchengemeinde als Trägerin
• Vergütung nach BAT-KF
• eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist