Einrichtungsleitung (m/w/d) Kurt-Ströbel-Haus
Veröffentlicht am 03. Juni 2025
- Arbeitsort
- Im Mittelbühl 23, 89160 Dornstadt
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kurt-Ströbel-Haus in Dornstadt.
Was du machst
- Du leitest unsere Einrichtung mit 45 stationären Plätzen und 19 Plätzen im Betreuten Wohnen.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Kundinnen, Angehörige, Ehrenamtliche und das Gemeinwesen.
- Du bist verantwortlich für die erfolgsorientierte Personalgewinnung, -einstellung und -führung, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung sowie die Einhaltung der Unternehmensziele, -standards und -konzepte.
- Du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen und stellst die Vernetzung zum Gemeinwesen sicher.
- Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
- Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
Was wir uns vorstellen
- Qualifikation zur Heimleitung nach der Landespersonalverordnung und Führungserfahrung
- Pflegefachlicher Hintergrund ist erforderlich
- Organisationsgeschick mit hoher Flexibilität
- Christliche Werte als Mitglied einer christlichen Kirche
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
Was du dir vorstellst
- Unbefristeter Vertrag
- Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- Professionelle Einarbeitung in der Einrichtung und durch individuell abgestimmte Teilnahme an Fortbildungen und Führungstraining
- Moderne Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
- 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
- Attraktive außertarifliche Bezahlung
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Die besten Personalschlüssel