Fahrer / Mitarbeiter (m/w/d) im Diakonie-Kaufhaus 30 h / Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Veröffentlicht am 04. Juni 2025
- Arbeitsort
- 01796 Dohma
- Bundesland
- Sachsen
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Sie sind gerne in und um Pirna unterwegs und trauen sich zu, einen VW Crafter Kastenwagen zu fahren? Sie verstehen etwas von Möbeln und möchten gleichzeitig Menschen mit geringem Einkommen etwas Gutes tun? Sie arbeiten am liebsten im Team und Serviceorientierung ist für Sie kein Fremdwort?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das werden Ihre Aufgaben:
- Kraftfahrer für die Abholung und Auslieferung von Möbeln
- Logistik der Waren des Diakonie-Kaufhauses
- Montage und Demontage von Möbeln
- Zusammenarbeit mit langzeitarbeitslosen und sucht- bzw. psychisch kranken Menschen in Beschäftigungsmaßnahmen
- Gestaltung von Kundenkontakten im Innen- und Außendienst
- Verkauf, Aufbereitung, Reinigung, ggf. Einlagerung des Warenprogramms
- Ausführen von Kleinstreparaturen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfahrungen als Kraftfahrer*in mit einem Führerschein Klasse B
- selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Teamarbeit und dem Umgang mit Menschen
- idealerweise Erfahrungen im Logistikbereich
- hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Identifikation mit unseren christlichen Werten und den Grundsätzen und Zielen der Diakonie
Das bieten wir:
- ein familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander
- ein motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitern*innen vor Ort
- ein effektives Zusammenspiel mit ca. 300 Kollegen*innen der Diakonie Pirna in den Bereichen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- u. Jugendhilfe, allgemeine soziale Dienste und Beratungsdiensten
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- fachliche Herausforderungen und Platz für eigene Ideen
- Fachberatung im eigenen Haus und durch den Dachverband
- eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, Kinderzuschlag uvm.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
bevorzugt berücksichtigt.