Referentenstelle für Frauenarbeit (m/w/d)
Veröffentlicht am 05. Juni 2025
- Arbeitsort
- Puschkinstraße 27, 06108 Halle (Saale)
- Bundesland
- Sachsen-Anhalt
- Stellenumfang
- Teilzeit
- Befristung
- 2 Jahre
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 03. Juli 2025
Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Referentenstelle für Frauenarbeit (m/w/d) (Stellenkennziffer 20/2025) mit Dienstsitz in Halle/Saale bei den Evangelischen Frauen in Mitteldeutschland.
Aufgabenbeschreibung
- eigenständige Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen zum Weltgebetstag in Kirchenkreisen und in der Landeskirche, inklusiv Gestaltung d. geistlichen Rahmens (Andachten)
- Leitung der ehrenamtlichen WGT-Werkstatt-Teams
- Vertretung der EFiM in fachbezogenen Gremien, Netzwerkarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit bezüglich Weltgebetstag
- Mitarbeit bei ausgewählten Veranstaltungen im Team der EFiM
Voraussetzungen
Ausbildungsvoraussetzung:
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gemeindepädagogik, Diakonin, Religions- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Wir erwarten:
- Kenntnisse in Frauen- und Genderthemen
- Aufgeschlossenheit für Feministische Theologie und Frauenverbandsarbeit
- Teamfähigkeit, partnerschaftliche und strukturierte Arbeitseinstellung
- professioneller Umgang mit MS-Office, Bereitschaft zum Einarbeiten in Homepage-Software
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Arbeit an Wochenenden
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kenntnis kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- ein engagiertes und kreatives Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen
- Büro in einem offenen Büroensemble in Halles Innenstadt
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung