Hauswirtschafter *in als Anleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am 05. Juni 2025

Arbeitsort

Schulenhof 1, 24113 Molfsee

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Komm in unser Team – Wir suchen Dich! Wir sind ein diakonisches Sozialunternehmen mit Hauptsitz in Kiel und über 400 Mitarbeitenden. Gemeinsam unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen – engagiert, professionell und auf Augenhöhe. Ob Wohnungslosenhilfe, Suchthilfe, Geflüchtetenhilfe, Seniorenarbeit, Sozialpsychiatrie oder Quartiersarbeit – bei uns findest du sinnstiftende Aufgaben und ein starkes Team. Für unser Haus am Park in Molfsee – eine vollstationäre Einrichtung für Menschen mit chronischen Mehrfachbeeinträchtigungen und Abhängigkeitserkrankungen suchen wir einen Hauswirtschafterin als Anleitung (m/w/d) mit Herz und Tatkraft. Du arbeitest in einem engagierten, multiprofessionellen Team und trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen gut aufgehoben fühlen – mit Struktur, Respekt und einem offenen Blick für das Wesentliche.

Aufgaben im Überblick

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten vermitteln – Anleitung und Unterstützung bei Reinigung, Wäschepflege und der Schaffung einer angenehmen
• Wohnatmosphäre
• Essensversorgung koordinieren – Begleitung bei der Zubereitung, Ausgabe und dem Servieren von Mahlzeiten
• Alltagsbegleitung fördern – Bewohner*innen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten anleiten und mit einem offenen Ohr begleiten
• Teamarbeit stärken – Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Betreuungspersonal für reibungslose Abläufe

Wir suchen

• Eine*n engagierten Mitarbeiter*in mit abgeschlossener Ausbildung als Hauswirtschafter*in
• Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und dem Schaffen einer angenehmen und gepflegten Umgebung
• Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Eine teamorientierte Person, die eine wertschätzende Atmosphäre schätzt
• Offenheit für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenssituationen

Wir bieten

• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
• Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Dienstrad-Leasing – umweltfreundlich und kostengünstig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Ihre umweltbewusste Mobilität

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.