Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Pflege Diakonie Station Molfsee

Veröffentlicht am 06. Juni 2025

Arbeitsort

Osterberg 1A, 24113 Molfsee

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Dienstbeginn

01. Juli 2025

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

Pflege Diakonie Station Molfsee

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungskraft (m/w/d)

(Teilzeit, 25 Wochenstunden, unbefristet)

Aufgabenbeschreibung

• Sichere Ausführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten
• eigenständige Erledigung von Schriftwechsel nach Stichworten oder Diktat
• selbständige Büroorganisation
• Verwaltung der Kundenstammdaten
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Ablage und Archiv

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung
• Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen
• Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten
• Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur 
• Attraktive Vergütung nach dem KTD
• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltunge
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern