Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Hort

Veröffentlicht am 12. Juni 2025

Arbeitsort

Sibeliusstraße 13b, 90491 Nürnberg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Part-Time Job

Voraussetzung

If there are requirements regarding religious membership for this position, you will find information about it in the job description.

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

KINDERHORT ERLENSTEGEN

Unser Team in der Sibeliusstraße freut sich ab sofort auf Sie!
(Teilzeit 30 Stunden / Woche | unbefristet)

Im Kinderhort Erlenstegen betreuen wir aktuell ca. 150 Kinder der ersten bis vierten Klasse der Grimmschule in Erlenstegen im offenen Konzept auf zwei fest zugeteilten Stockwerken. Wir verstehen uns als Ort des gemeinsamen Lernens, Spielens und der Begegnung mit anderen Kindern und unserer Umgebung.

Ihre Aufgaben

• Zusammen mit Ihren Kolleg*innen bieten Sie Kindern einen familiären Rahmen außerhalb der Schulzeit.
• Sie unterstützen mit Freude die Kinder bei den Hausaufgaben.
• Mit den Kindern und für die Kinder gestalten Sie einen Rahmen für die Mahlzeiten.
• Das Gestalten der Freizeit der Kinder in Projekten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie feiern mit den Kindern die Schulferien und bieten ein abwechslungsreiches Ferienprogramm mit inhouse-Angeboten und Ausflügen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude, sich mit Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen in die Freizeitgestaltung der Kinder einzubringen, bringen Sie mit.
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit der Altersgruppe Grundschulkinder.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte