Fachreferent Personalgewinnung (w/m/d)

Veröffentlicht am 16. Juni 2025

Arbeitsort

Adelsbergstraße 2, 09126 Chemnitz

Bundesland

Sachsen

Stellenumfang

Vollzeit

Befristung

Zunächst befristet bis zum 31.01.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf spätere Übernahme

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

31. August 2025

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke "Keiner darf verloren gehen!" bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Eigenverantwortlichkeit für ein spezifisches Fachgebiet im Team der Zentralabteilung Personalgewinnung
• Erstellung von Stellenanzeigen und das stellenspezifische Bewerbermanagement
• Einweisung, fachliche Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften und deren Arbeitsprozesse, ggf. im Team wie auch in den CJD Einrichtungen
• Marktbeobachtung und Erschließen neuer Recruitingkanäle
• Teamsitzungen planen und organisieren, u. a. zum Austausch, zur Planung und Klärung fachlicher Fragestellungen
• Ansprechpartner (w/m/d) auf allen Ebenen zu prozessualen und organisationalen Fragestellungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal
• Kenntnisse in zeitgemäßer Personalgewinnung
• Erfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat, ab 01.07. 100,00 € brutto bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Zusammenarbeit in einem bundesweit vernetzten Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren