Fachanleiter*in in der Radstation (m/w/d)

Veröffentlicht am 17. Juni 2025

Arbeitsort

Poggenburgstraße 12, 25813 Husum

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Teilzeit

Dienstbeginn

17. Juli 2025

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist

04. Juli 2025

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Fachanleiter*in in der Radstation (m/w/d)

in Teilzeit mit 30 Std./Woche für das Projekt der "mobilen Waschanlage" in Husum. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.03.2027.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Selbstständiger Betrieb der mobilen Fahrradwaschanlage integriert in den Service der Radstation, inklusive der Auftragsannahme, Kostenabwicklung und des Berichtswesens
• Fachgerechte Anleitung der Projektteilnehmenden und Mitarbeitenden
• Vermittlung von Kenntnissen in Arbeitsplatzorganisation und schrittweise Heranführung an die selbstständige Erledigung von Aufgaben und Arbeitsschritten
• Soziale Unterstützung der Teilnehmer*innen in verschiedenen Lebenslagen
• Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise im Bereich Zweirad- oder KFZ-Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung und Orientierung brauchen oder Interesse sich in dem Bereich einzuarbeiten
• Grundkenntnisse im Bereich der Buchführung und Verwaltung
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Eine gute Arbeitsatmosphäre
• Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Eine ausgezeichnete Vernetzung in Nordfriesland und Dithmarschen und darüber hinaus in anderen Teilen des Bundesgebietes
• Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern
• Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub
• Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig

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