Abteilungsleitung Personalservice (m/w/d) Referenz 1047

Veröffentlicht am 23. Juni 2025

Arbeitsort

Daldorfer Straße 2, 24635 Rickling

Bundesland

Schleswig-Holstein

Stellenumfang

Vollzeit

Voraussetzung

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir suchen Sie für unseren Funktionsbereich Personal in 24635 Rickling zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung Personalservice (m/w/d)

Referenz 1047

unbefristet in Vollzeit

Transparenz, Kollegialität und eine klare Werteorientierung sind für uns nicht nur Teil des Leitbilds – sie prägen unser tägliches Miteinander. Wenn Sie als engagierte Führungspersönlichkeit Lust haben, Veränderung aktiv zu gestalten und den Personalservice eines diakonischen Komplexträgers im Gesundheitswesen zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Als Abteilungsleitung Personalservice gestalten und steuern Sie die fachliche und operative Weiterentwicklung einer zentralen Funktion im Personalbereich. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein engagiertes Team von bis zu 15 Mitarbeitenden und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Personalarbeit.

Sie gewährleisten die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für bis zu 150 Mitarbeitende. Dabei sichern Sie Prozessqualität durch Standards, Checklisten und kontinuierliche Optimierung.                                        

Wir wünschen uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation auf dem Niveau DQR 6.
• Sie bringen nachweisbare Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im Umgang mit Kidicap oder SAP HCM.
• Sie haben Erfahrung in der Führung eines Personalteams.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Steuerung von HR-Prozessen.
• Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte und wertschätzende Führung aus, haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und stehen für dienstleistungs- und serviceorientiertes Arbeiten.
• Sie sind in der Lage, flexibel und lösungsorientiert auf Veränderungen zu reagieren und gestalten dynamische Entwicklungen aktiv mit – auch in komplexen und sich wandelnden Strukturen.

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger im Gesundheitswesen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR DD, inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub
• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit breitem Aufgabenspektrum und Raum für Eigeninitiative
• Die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de

Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an
Ralf Rößner, Leiter Funktionsbereich Personal, unter Tel: 04328 / 18315.